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官网三菱事业部召开《深化改制,根除积习》总经理评论文专题解读会



落实集团号召,同时让部门全员能更深刻领悟集团深化合伙人改制的决心,官网三菱事业部于11月16日在部门二楼会议室召开《深化改制,根除积习》总经理评论文专题解读会。
解读会上,部门负责人王海艳对评论文逐字逐句进行了解读,同时列举部门日常案例,进一步加深了大家对总经理评论文的认识与反思。王经理以“因为一颗铁钉,失掉一个国家”的案例生动的解读了“蝴蝶效应”从一颗铁钉丢失联想到的是失掉了一个马鞍,从马鞍的丢失联想到失一位将军,最后再从失掉一位将军而在一场战争中战败,而这场战争又关系到一个国家的危亡……后果的可怕显而易见。通过该案例,王海艳强调:这就是细节的重要性,所谓“千里之堤溃于蚁穴”,希望全体人员千万不要认为自己做的每项工作不重要,如不注重细节,就会蝴蝶效应般”渐渐辐射开来,最后影响到全局的变化。王海艳还特别强调在今后的部门管理中要坚决杜绝“过度包容”,做到“严明规章、奖罚分明”。
“照镜子”环节,部门各岗位的员工代表则分别从各自岗位工作中存在的问题不足,进行了自我剖析和分享。有反思自己在日常管理过程中,工作布置目的传达不够明确,导致沟通不畅有在分享中讲到自己每日都要对工作进行总结、反思不足,从而达到不断进步的有的则指出在维修过程中的细心更多的体现在严格按照规范操作要求,不投机取巧
王海艳在总结时要求:销售团队借鉴售后召开的“吐槽”大会形式,在12月份开展团队交流,列出问题点、具体解决办法和完成时间节点。她鼓励大家在日常工作中要拘小节,无论是同事还是部门在细节方面如有做得不到位的发现问题要第一时间反馈,更多的是需要大家及时发声。她还讲到“忠言逆耳利于行”,希望人人都能敞开心扉,愿意接受别人的帮助英国威廉希尔公司在中国中提到的“正视争议,求同存义”!不别人给你提建议和意见怕的是别人对你的问题视而不见。



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