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官网三菱事业部召开《集团合伙人制度》专题解读会



为了进一步加深部门全员对《集团合伙人制度的理解,官网三菱事业部部门负责人王海艳组织部门全员于3月2日下午召开专题解读会。

解读会在一轮轻松的会前互动环节后正式召开。会上,王经理依次从制度的总则到合伙人定义、合伙条件、合伙金、合伙人分成、合伙协议、合伙人退出、合伙人新人过渡办法、集团合伙人专项工作组、其它,总计十个版块儿内容,详细进行了逐条讲解,并在解读过程中询问大家是否明白理解,同时与大家进行互动提问确保理解到位。

在提及合伙人定义时,王经理特别强调了今年进一步深化合伙人模式后的几个显著变化点:首先,在以往的内部合伙人以及软性合伙人基础上新增事业合伙人模式,是一种在公司管理体系外自主经营、自负盈亏,约定利润分配的合伙模式;其次,二级合伙人需集团专项工作组审议确定,体现了优选合伙人;第三,合伙分成遵循公开原则,部门薪资员计算合伙分成交合伙人本人签字确认后,方可进行OA薪资录入。她指出集团这样做的目的在于让合伙人更清楚自己的经营数据情况,从而提升改善不足与弱项。




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